NOTRE THEORIE DU CHANGEMENT

Si l’autonomisation des jeunes est mise au centre du développement économique et social du Burundi par une diversification et une exploitation de possibilités autres que la terre et l’emploi;

Si ensuite les jeunes sont renforcés, encadrés et mieux guidés en tant que vrais acteurs et leaders du changement, en exploitant et diversifiant, dans un esprit de network, les opportunités et les ressources locales existantes;

Et si enfin, les jeunes, considérés à la fois comme acteurs, victimes et solutions (dans un contexte de crise) génèrent eux-mêmes des cadres de développement de solutions durables, inclusives et spontanées en réponse aux besoins réels de la paix au Burundi ;

Alors, LA PAUVRETE SERA REDUITE, LA COHESION SOCIALE CONSOLIDEE ET LE BIEN-ETRE COMMUNAUTAIRE ASSURE.